خبر خوش برای بازنشستگان | اعلام زمان افزایش حقوق بازنشستگان
چهارشنبه هفته گذشته، موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از افزایش حقوق مستمری بگیران و به عبارتی اعمال ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون سازمان تأمین اجتماعی در افزایش حقوق بازنشستگان در اردیبهشت ماه خبر داد و گفت: افزایش مستمری بازنشستگان حداقلیبگیر بر اساس ماده ۱۱۱ قطعی شده و درباره میزان افزایش سایر سطوح نیز جلسات ادامه دارد.
در روز های پایانی سال، تصمیمات و جلسات زیادی برای افزایش حقوق بازنشستگان توسط دولت انجام شده بود.اما تمام این جلسات بی نتیجه ماند و تاکنون افزایش حقوق بازنشستگان کارگری مشخص نشده است.حقوق بازنشستگان همواره از تبصرههای پرچالش در جریان بررسی لوایح بودجه بوده است.حقوق بازنشستگان برای سال 1401 ، با افزایش 10 درصدی 5 میلیون تومان تعیین شده است.در ادامه به آخرین جزییات از افزایش حقوق بازنشستگان می پردازیم.
میزان افزایش حقوق حداقلیبگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شد و به گفته مدیرعامل این سازمان، افزایش حقوقها در اردیبهشت ماه اجرایی خواهد شد.
واریز اولین حقوق بازنشستهها از دیروز شروع شد و امروز خبری مبنی بر افزایش حقوق به گوش میرسد، برای دریافت جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان این خبر ار دنبال کنید.
به گفته وی، رویکرد راهبردی تامین اجتماعی این است که با همفکری شرکا و نمایندگان بازنشستگان و براساس الزامات قانونی و مقدورات سازمان، بهترین تصمیم در زمینه تحقق عدالت و صیانت از حقوق ذینفعان اتخاذ شود.
اخیرا محمدحسن زدا، سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در صفحه اینستاگرامی خویش، درباره چگونگی افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی توضیحاتی ارائه و گفت: تعیین حداقل حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان تابعی از ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی است که بر اساس آن شورای عالی کار هرسال حداقل حقوق را تعیین میکند و سازمان تامین اجتماعی مکلف است که همان را برای حداقلیبگیران اعمال کند.
وی افزود: بر این اساس برای سال جاری، کسانی که در سال گذشته حقوق پایهشان دومیلیون و ۶۵۰ هزار تومان بوده با مصوبه شورای عالی کار افزایش یافته و به چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان رسیده است.
این کارشناس حوزه تامین اجتماعی گفت: برای سایر سطوح درآمدی نیز ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی حاکم است که حقوق باید بر اساس هزینه زندگی تعیین شود. اکنون منتظر هستیم تا سازمان تامین اجتماعی سایر سطوح را مشخص کند، زیرا مانند شورای عالی کار نیست و باید سازمان درباره آن تصمیم بگیرد.
زدا ادامه داد: خاطرم هست که سال ۹۸ برای اولین بار جلسه تعیین مزد سایر سطوح درآمدی از طریق ایسنتاگرام و به صورت زنده برای همه بازنشستگان پخش شد تا در جریان تصمیمگیری قرار بگیرند. نمایندگان کانون عالی و کارشناسان سازمان حضور داشتند و هردو گروه نظرات خود را اعلام و در نهایت تصمیم نهایی اخذ شد. از معدود سالهایی بود که بعد از تصمیمگیری، اعتراضات کمی داشتیم و نشان داد اگر به مردم اعتماد داشته باشیم و آنها را در جریان تصمیمگیری قرار دهیم، هماهنگی بیشتری خواهند داشت.
وی افزود: اکنون در شرایطی هستیم که سازمان قصد دارد این تصمیم را بگیرد. از مدیران فعلی میخواهم که اگر صلاح دانستند یک بار دیگر تجربه مفید سال ۹۸ را تکرار کنند. در جریان جزئیات گذاشتن مردم، حق آنها است.
دبیر اجرایی خانه کارگر بروجرد گفت: انتظار میرود ۲۵ درصد باقیماندهی متناسبسازی نیز در جلسه هیأت امنا به تصویب برسد تا افزایش حقوق براساس تصمیم شورای عالی کار و اجرای تعهدات باقیمانده متناسبسازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی اعمال شود.
غلامرضا زندی (دبیر اجرایی خانه کارگر بروجرد) با ابراز تأسف از تبعیضهایی که بین بازنشستگان تامین اجتماعی با بازنشستگان سایر صندوقها صورت میگیرد، گفت: در حالی که بازنشستگان کشوری و لشگری از ابتدای سال افزایش حقوق را برای جبران تورم و گرانیها دریافت میکنند، بازنشستگان کارگری باید انتظار بکشند تا افزایش حقوقشان در هیأت دولت به تصویب برسد.
زندی با انتقاد از کم لطفیها و بیمهریهایی که در سالهای گذشته درباره کارگران صورت گرفته، گفت: تازه پس از آنکه کارگر به بازنشستگی میرسد، باید همچنان نگران استمرار بیمهریها باشد.
وی با اشاره به اینکه تورم روز افزون، کابوس زندگی کارگران بازنشسته شده است، گفت: بیشک با این تورم وحشتناک که نتیجه سوءمدیریت دولت و مجلس در تمامی ادوار گذشته بوده، باید به نوعی مقابله شود که ابزار این مقابله، افزایش حقوق است اما در این زمینه نیز کارگران بازنشسته با چالشهای بسیاری رو به رو هستند.
دبیر اجرایی خانه کارگر بروجرد با یادآوری اینکه افزایش حقوق بازنشستگان در تمامی سالهای گذشته بر اساس مصوبه دستمزد شورای عالی کار صورت گرفته است، گفت: اکنون هیات امنای سازمان تامین اجتماعی باید افزایش حقوق بازنشستگان را به تصویب برسانند تا از ابتدای سال اجرایی شود.
وی با اشاره به اینکه باید افزایش حقوق به نوعی صورت بگیرد که با دستمزد کارگری مطابقت داشته باشد، گفت: کارگران مبالغی در قالب حق اولاد، بن کارگری، حق مسکن و مزایای جانبی دریافت میکنند اما اعدادی که برای بازنشستگان در نظر گرفته میشود بسیار ناچیز است.
دبیر اجرایی خانه کارگر بروجرد در پاسخ به اینکه وقتی افزایش دستمزد در روزهای پایانی سال صورت میگیرد، چگونه میتوان انتظار داشت جلسه هیات امنا به سرعت برگزار و در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان تصمیمگیری شود، گفت: سازمان تامین اجتماعی میتواند همزمان با جلسات شورای عالی کار، جلسه تشکیل دهد و در جریان روند تصمیمگیری قرار داشته باشد تا به محض تصویب دستمزد، افزایش حقوق بازنشستگان را تصویب کند. این روالی است که در بسیاری از موارد از جمله بررسی بودجه صورت میگیرد و همزمان با تصویب بودجه در مجلس، شورای نگهبان نیز جلساتی برگزار میکند به نوعی که تنها چند روز پس از تصویب بودجه در مجلس، شورای نگهبان نظر خود را اعلام میکند.
وی با تاکید بر اینکه کارگران جوان دیروز، بازنشستگان سالمند امروز هستند، گفت: انتظار افزایش حقوق در این شرایط گرانی و تورم بسیار جان فرساست.
وی با یادآوری اینکه تنها ۷۵ درصد متناسبسازی اجرا شده، گفت: انتظار میرود ۲۵ درصد باقیماندهی متناسبسازی نیز در جلسه هیأت امنا به تصویب برسد تا افزایش حقوق براساس تصمیم شورای عالی کار و اجرای تعهدات باقیمانده متناسبسازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی اعمال شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از اعمال ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون در افزایش حقوق بازنشستگان خبر داد و گفت: با همکاری دولت، افزایش حقوق مستمریبگیران در اردیبهشت ماه اجرایی خواهد شد.
در جلسه ای با حضور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، قائم مقام و معاونین این سازمان و همچنین رئیس و اعضای هیئت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر و رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری مقرر شد، افزایش حقوق مستمری بگیران در اردیبهشت ماه انجام شود.
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این باره گفت: «با همکاری دولت افزایش حقوق مستمریبگیران در اردیبهشت ماه اجرایی خواهد شد.»
وی افزود: در مورد افزایش حقوق بازنشستگان ماده ۹۶ و ۱۱۱ مورد توجه است و بررسی کارشناسی درباره افزایش مستمری بازنشستگانی که حداقلیبگیر محسوب میشوند، بر اساس ماده ۱۱۱ قطعی شده و درباره میزان افزایش سایر سطوح نیز جلسات ادامه دارد.
موسوی تصریح کرد: رویکرد راهبردی ما این است که با همفکری شرکا و نمایندگان بازنشستگان و براساس الزامات قانونی و مقدورات سازمان، بهترین تصمیم در زمینه تحقق عدالت و صیانت از حقوق ذینفعان اتخاذ شود.
تعداد مستمری بگیران اصلی تأمین اجتماعی برابر با ۴ میلیون و ۳۵۵ هزار نفر بوده که مشمول افزایش حقوق در سال جاری خواهند بود.
سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین صندوق بازنشستگی ایران بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور را تحت پوشش مقررات حمایتی قرار داده است.
بر اساس آخرین آمارها، بالغ بر ۱۴ میلیون نفر از جمعیت کشور به عنوان بیمهشده اصلی و بیش از چهار میلیون نفر به عنوان مستمریبگیر بازنشستگی، از کارافتادگی و بازماندگان از تعهدات بلندمدت وکوتاهمدت بیمهای و درمان بهرهمند میشوند.