خبر مهم مجلس درباره لایحه کاهش ساعات کاری از ۴۴ به ۴۰ ساعت در هفته
لایحه تعطیلی دو روز در هفته و کاهش ساعت کاری کارمندان آخر سال تعیین تکلیف می شود. گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری در دستور صحن علنی روز سه‌شنبه ۱۴ اسفندماه ۱۴۰۳ مجلس شورای اسلامی قرار گرفت.
لایحه تعطیلی دو روز در هفته و کاهش ساعت کاری کارمندان آخر سال تعیین تکلیف می شود.
گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری در دستور صحن علنی روز سه‌شنبه ۱۴ اسفندماه ۱۴۰۳ مجلس شورای اسلامی قرار گرفت.
هر چند بررسی این لایحه در دستور هفتگی اعلامی هفته جاری نیامده بود، اما قرار گرفتن در دستور امروز نشان از عزم مجلس برای به سرانجام رساندن این لایحه را دارد.۰
این لایحه قبلاً در صحن علنی مجلس شورای اسلامی مطرح شده بود و با ایراداتی از سوی شورای نگهبان و هیأت عالی نظارت بر سیاست‌های کلی مجمع تشخیص مصلحت نظام مواجه شده بود.
بخش‌های مهم لایحه مصوب قبلی (مورد ایراد):
ساعات کار کارمندان دستگاه‌های اجرایی چهل ساعت در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین می‌گردد.
در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش کارگزین آنلاین ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات والحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به چهل ساعت در هفته و یکصد و شصت ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود
کارمندان می‌توانند با موافقت دستگاه اجرائی ساعات کار خود را تا یک چهارم ساعت کار روزانه (حداکثر (۱۰) ساعت در هفته تقلیل دهند
تمامی دستگاه‌های اجرائی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحدهای نظامی انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمت رسانی از قبیل بیمارستانها مراکز بهداشتی درمانی مراکز بهزیستی بانک ها و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در پنج روز هفته از روز یکشنبه تا پنج شنبه تنظیم شود.
دیدگاه تان را بنویسید