نگاه تحلیلگر/ گفت‌وگوی نامه‌نیوز با عزت الله یوسفیان ملا
حقوق 10میلیونی کارگر را قانع نمی‌کند، در واحد تولیدی را هم می‌بندد
تحلیلگر مسائل اقتصادی گفت: حقوق 10 میلیون و 300 هزار تومانی، نه تنها مشکل معیشتی کارگر را حل نمی کند بلکه بر مشکلات کارفرما نیز می افزاید، نتیجه آن بحران نیروی انسانی در واحد های تولیدی خواهد بود.
گروه سیاست نامه‌نیوز - تصویب افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران با همراهی موثر دولت و کارفرمایان صورت گرفت که به طور حتم بالاتر از نرخ تورم اعلامی از سوی مراجع رسمی آماری است و با هدف اقدامی مثبت و اثرگذار در جهت افزایش قدرت خرید و بهبود وضع معیشت خانوارهای کارگری و کاهش شکاف بین تورم و هزینه معیشت کارگران انجام شد اما برخلاف انتظارها، این مصوبه مورد نقد بسیاری از کارشناسان قرار گرفت. برخی‌ها آن را ناکافی برای تأمین معاش طبقه کارگر داستند و برخی دیگر این سطح از حقوق و دستمزد را استارت خالی شدن کارگاه های تولیدی از کارگران قلمداد کردند.
عزت‌الله یوسفیان ملا در گفت‌وگو با نامه نیوز درباره مصوبه افزایش 45 درصدی حداقل حقوق کارگران در سال 1404 گفت: باید از شورای عالی کار تشکر کرد چون نخستین بار است که متناسب با تورم سالانه، افزایش حقوق سال آینده تعیین شد اما قطعا پاسخگوی معیشت کارگران نیست. متأسفانه اقتصاد کشور وضعیتی پیدا کرده که مسئولان برای رفع یک مشکل، تصمیمی می گیرند که نتیجه آن آبادی یک حوزه و خرابی حوزه دیگر است. مهم آن است درآمد کارگر طوری اصلاح شود که سایر حوزه ها آسیب نبینند.
وی افزود: شورای عالی کار از سه ضلع دولت، نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرمایان تشکیل می شود. با این توضیح این افزایش حقوق کارگر قرار است از چه محلی پرداخت شود؟ قطعا دولت ریالی برای این منظور تخصیص نمی دهد. همه بار آن بر دوش کارفرما خواهد بود. کارفرما از دو طریق می تواند جبران کند، نخست افزایش قیمت کالای تولیدی و دوم کاهش تعداد کارگر است.
این کارشناس حوزه اقتصادی یادآور شد: اقتصاد کشور ما در وضعیت «آش نخورده و دهان سوخته» به سر می برد. حقوق 10 میلیون و 300 هزار تومانی، نه تنها مشکل معیشتی کارگر را حل نمی کند بلکه بر مشکلات کارفرما نیز می افزاید، نتیجه آن بحران نیروی انسانی در واحد های تولیدی خواهد بود.
وی با اشاره به مهاجرپذیری ایران ادامه داد: امروز قریب به اتفاق کارهای فیزیکی و یدی سنگین را کارگران افغانی در کشور انجام می دهند چون به تدریج کارگران ایرانی عادت خود را به چنین کارهایی عادت از دست داده اند. ما باید برای حفظ مدل های مختلف کار کارگری تدبیر کنیم تا نیروهای انسانی مان در این حوزه حفظ شوند.
یوسفیان گفت: اگر کسی بخواهد در تهران کارگری کند، آیا می تواند با 10 میلیون و 390 هزار تومان نیازهای مالی خود را برطرف سازد. به عبارت دیگر حقوق 10میلیونی، نه تنها کارگر را قانع نمی‌کند، بلکه در واحد تولیدی را هم می‌بندد؛ ضمن آنکه یک بار تورمی نیز ایجاد می کند که تبعاتش دوباره دامن گیر طبقه کارگری می شود.
دیدگاه تان را بنویسید