دستاوردهای سفر مولاوردی به واتیکان از نگاه یک فعال حوزه زنان

به گزارش نامه نیوز، زهرا نژاد بهرام، افزود: به سفر هیات ایرانی به واتیکان می‌توان از دو جنبه نگریست و دستاوردهای آن را برای هر دو طرف مورد توجه قرار داد. معاون رئیس جمهوردر امور زنان و خانواده در شرایطی به واتیکان سفر کرد که جهان اسلام به علت رویدادهای کشورهایی مانند نیجریه، عراق، سوریه ، افغانستان و حتی اتفاقات رخ داده در کشورهای اروپایی و اقیانوسیه مورد اتهام قرار گرفته است. در این شرایط چنین سفری به مسلمانان فرصت می‌دهد تا اندیشه‌های خود را ارایه دهند.

وی در ادامه گفت: بیش از یک میلیارد و 500 هزار نفر کاتولیک در جهان زندگی می کنند. آنان مانند مسلمانان به شدت به رهبران دینی خود وابسته و گوش به فرمان آنان هستند. با توجه به وجود نقاط مشترک بین ادیان ابراهیمی چنین دیدارهایی می‌تواند زمینه تعامل و تبادل نظر بین ادیان را فراهم کند تا بر اساس اشتراک به تفاهم برسند. این فعال حوزه زنان با اشاره به دیدگاههای پاپ فرانسیس اظهارکرد: پاپ در سخنرانی‌های اخیر خود به فرزند آوری تاکید کرده. در عین حال این موضوع برای کشور ما هم به عنوان یک استراتژی مطرح است. نژاد بهرام تصریح کرد: سفر مولاوردی به واتیکان و دیدار او با پاپ نشان‌دهنده تمرکز ایران روی موضوعاتی مانند تحکیم بنیان خانواده، رفع خشونت و اتحاد و تعامل ادیان در زمینه حل مشکلات جهانی است. وی با بیان اینکه این نقاط مشترک سنگ بنای ارتباط است، گفت: در حال حاضر اتهاماتی به ایران در زمینه اقداماتش برای افرایش فرزندآوری مطرح شده است اما وجود ادله و اشتراک بین ادیان مانع می‌شود که برخی کشورها از هر روش برای اتهام زنی به ایرانی استفاده کنند. نژاد بهرام تاکید کرد:‌ ما پیامهای جهانی برای گسترش عدالت داریم که این پیامها را در سازمان ملل و در جریان گفت و گو با سایرادیان الهی می‌توانیم مطرح کنیم و دیدار مولاوردی با پاپ باعث بیان پیامهای جهانی ایران شد. این فعال حوزه زنان در ادامه گفت: برگزاری چنین دیدارهایی از سوی معاونت امور زنان موجب می‌شود سطح معاون رئیس جمهور در امور زنان تا یک دیپلمات ارشد ارتقاء یابد و توانایی‌های زنانی ایرانی در تعاملات بین المللی مشخص شود. نژادبهرام در پایان اظهارکرد: در دیدار مولاوردی با پاپ به برنامه دولت برای افزایش مشارکت زنان در مدیریت کشور اشاره شد و این کار به معنای تبدیل یک خواسته به برنامه و استفاده از آن به عنوان امتیاز در گفت و گو است. این در حالیست که تنها دربرخی کشورها مانند کشورهای اسکاندیناوی شاهد مشارکت بالای زنان در مناصب مدیریتی هستیم.

منبع: ایسنا