اسدالله وطنی: گزینش گران از ورود هرگونه اعمال سلیقه در گزینش پرهیز کنند

به گزارش نامه نیوز، اسدالله وطنی در همایش گزینش گران دستگاه های اجرایی مازندران در ساری اظهارکرد : گزینش گران ما باید صلاحیت ورود مستخدمین به ادارات و سازمان های دولتی را بررسی کنند .

وی اضافه کرد : وظیفه ما طبق قانون این است که افراد دارای شرایط را وارد دوایر دولتی و سازمان های اداری کنیم و افرادی که فاقد صلاحیت برای حفظ امنیت سازمانی هستند نگذاریم وارد ادارات شوند.

وطنی افزود : گزینش گران ما باید در انجام این وظایف از هر اقدامی که تجسس در امور شخصی افراد محسوب می شود، پرهیز کنند و کارها مطابق قانون انجام دهند.

دبیر هیات عالی گزینش همچنین گزینش گران را از ورود به کارکردهای اداری دستگاه های دولتی نیز برحذر داشت و گفت : کارکردهای اداری در سازمان ها و دوایر دولتی مربوط به امور اداری سازمان های مرتبط می شود و گزینش گران صرفا بررسی صلاحیت کارمندان و مدیران را بر عهده دارند.

وی تعدد دستکاههای نظارتی و موازی کاری را مهمترین مشکل در این حوزه برشمرد و گفت : هیات عالی گزینش در سطح کشور برای جلوگیری از موازی کار و روزآمد کردن کار گزینش به دنبال تدوین لایحه ای برای تغییر در قانون موجود گزینش است.

وطنی افزود : این لایحه به احتمال به مجلس دهم برای بررسی و قانون گذاری ارائه می شود و تا قبل از تشکیل مجلس دهم نظرخواهی از افراد مختلف برای رفع نقاظ ضعف و گنجاندن نقاط قوت در قانون انجام می شود.

وی مشکل دیگر قانون فعلی را عدم لحاظ شدن گزینش مدیران دانست و گفت : در شرایط فعلی کار گزینش گران ما صرفا بررسی احراز صلاحیت مستخدمین در ادارات قبل و بعد ازورود است و مدیران و ارتقاء مدیریتی لحاظ نمی شود.

به گفته وی اکثر انتصاب مدیران در دستگاههای دولتی و مشمول گزینش از دایره گزینش گران خارج هستند وبدون توجه به نظر گزینش گران انتصاب انجام می شود.

وی با اشاره به برخی تندروی ها و اعمال سلیقه در گزینش در ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی اظهارکرد : باید گزینش گران ما از ورود هرگونه اعمال سلیقه در گزینش کارمندان پرهیز کنند.

همایش گزینش گران مازندران صبح امروز در سالن سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان در ساری برگزار شد.

منبع: ایرنا