چرا فرایند جذب در دانشگاهها طولانی است؟ تمام مراحل جذب نیرو قابل کنترل است

به گزارش نامه نیوز، یکی از کابران خبرآنلاین در صفحه مشکلات مردم نوشته:" وزارت علوم هیچ راهکاری برای استخدام سیل عظیم فارق التحصیلان دکترای بیکاران ندارد. گویا اصلا به روی خود هم نمی آورد. از طرف دیگر هر شش ماه یکبار فراخوانی برگذار می شود و از این سیل عظیم بیکار 30 هزار تومان می گیرند تا در فراخوانی بی فرجام شرکت کنند. این هزینه برای چه گرفته می شود. برای یک گرایش در رشته ای خاص فقط یک یا دو نفر ظرفیت زده شده که انهم معلوم نیست آیا از قبل گرفته شده یا نه. بنده تا کنون چندین با مصاحبه رفته ام. ولی همه آنها صوری بوده اند. این دقدقه یک قشر بزرگ است نه من تنها. شما را به خدا رسیدگی کنید. علاوه بر اینها دانشگاه تهران خود به تنهائی و جداگانه اقدام به فراخوان جذب کرده و از هر نفر صدهزار تومان می گیرند در حالیکه خبری از استخدام نیست." در همین زمینه جواد هروی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس پاسخ داد: "در سال های گذشته مکانیزم این بود که اگر تا یک ترم دانشگاهی رسیدگی به وضعیت پرونده‌های استخدام را تمام نمی کرد به آن دانشگاه اجازه داده نمی شد در فراخوان بعدی شرکت کند، منتهی چون الکترونیکی نبود خیلی نمی توانستیم براین مساله نظارت کنیم.اما اکنون با الکترونیکی شدن فرایند جذب ، فرد به صورت الکترونیکی می تواند تمام مراحل جذب را کنترل کند، تا نهایت جواب خود را بگیرد، همچنین در هر مرحله می تواند ورود پیدا کرده و به هیات اجرای جذب یا به مرکز جذب و در نهایت به هیات عالی جذب شکایت کند."

منبع: خبرآنلاین