عیدی ویژه دولت به کارگران + نحوه محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳
عیدی کارکنان معمولاً بر اساس مدت زمان کارکرد در سازمان محاسبه می‌شود. اگر شخصی کمتر از یک سال در یک کارگاه یا سازمان کار کرده باشد، عیدی او به نسبت تعداد ماه‌ها یا روزهایی که کار کرده است محاسبه می‌شود
پایگاه خبری تحلیلی نامه نیوز (namehnews.com) :
طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.
فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۳ برای کارگرانی با یک سال سابقه کاری به شرح زیر است:
مزد روزانه * ۶۰ روز = عیدی کارگر
فرمول محاسبه عیدی برای کارگران کمتر از یک سال سابقه نیز به شرح زیر است:
(۳۶۵/۶۰) * ( مزد روزانه* تعداد روزهای کارکرد)= عیدی
دیدگاه تان را بنویسید