رتبه بندی معلمان | اجرای رتبه بندی معلمان
خبر فوری از اجرای رتبه بندی معلمان با شرایط فوق العاده | افزایش جدید حقوق معلمان در راه است
جزئیات تازه از اجرای رتبه بندی معلمان را با ما دنبال کنید.
خبرنگار شایلین بهبودی:
افزایش حقوق جامعه فرهنگیان کشور ، یکی از آثار اجرای رتبه‌بندی معلمان بود.
وزیر آموزش و پرورش گفته بود: حقوق معلمان با اجرای رتبه‌بندی، ۲۶ درصد رشد پیدا کرده که البته حق معلمان بیش از این است.
علی فرهادی؛ سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره میانگین حقوق معلمان اظهار کرد: میانگین حقوق معلمان از افراد تازه استخدام شده تا فردی که رتبه استاد معلمی را دارد و ۳۰ سال یا بیشتر خدمت کرده است، ۱۶ میلیون و ۴۲۰ هزار تومان است، این میزان بدون اضافه تدریس و برای ۲۴ ساعت تدریس موظف در هفته است.
وی افزود: برخی معلمان تا ۳۵ سال خدمت می‌کنند و آموزش و پرورش تمام محدودیت‌ها برای ادامه خدمت معلمان را برداشته است، ادارات آموزش و پرورش استان‌ها موظفند با استمرار خدمت معلمان موافقت کنند مگر آنکه به نیروی انسانی نیاز نداشته باشند.
فرهادی درباره بودجه وزارت آموزش و پرورش نیز گفت: بودجه این وزارتخانه امسال ۱۱۰ درصد تخصیص پیدا می‌کند و اگر بتوانیم مطالبات فرهنگیان را پرداخت کنیم در سال آینده مشکل نخواهیم داشت. اکثر بدهی‌های پرسنلی پرداخت شده است، بدهی اصلی ما مربوط به پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۲ است که پرداخت آن به ۴۰ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد، تلاش می‌کنیم پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته ۶ ماهه نخست سال ۱۴۰۲ را در شهریور پرداخت کنیم.
جزئیات جدید از واریز معوقات رتبه بندی معلمان
بنا بر اظهارات سخنگوی وزارت آموزش و پرورش این بخشنامه به زودی اصلاح و دغدغه و نگرانی معلمان ناظر به بازنشستگی مرتفع خواهد شد.
با استمرار خدمت حدود ۵۰ درصد معلمان حائز بازنشستگی، مهرماه آرامی را آغاز خواهیم کرد
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در ادامه به تلاقی سه حالت بحرانی در فاصله سال ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۶ اشاره کرد و افزود: بیشترین جمعیت دانش آموزی در ۲۵ سال گذشته، بیشترین میزان شرایط بازنشستگی در ۲۵ سال گذشته و جذب دانشگاه فرهنگیان در سال ۹۲ تا ۹۷ با هم تلاقی کردند و باعث شد دچار بحران در بحث نیروی انسانی شویم لذا در بحث نیروی انسانی اکنون نسبت به سال گذشته شرایط بهبود یافته به نحوی که با فرض قرارداد کار معین شدن همه نیروهای خرید خدمات و استمرار خدمت حدود ۵۰ درصدی آن دسته از معلمانی که حائز بازنشستگی هستند، مهرماه آرامی را آغاز خواهیم کرد.
فرهادی تصریح کرد: با کمک دولت قبل و دولت فعلی و با کمک رییس جمهور و دکتر حاجی میرزایی دو تصمیم گرفته شد که از دولت قبل پیگیر بودیم. آن دو تصمیم این بود که هر کدام از بازنشستگانی که استمرار خدمت در سال آینده دهند به این معنی نیست که باید تا ۶۰ سال فعالیت کنند؛ آن بخشنامه اصلاح شد. این موضوع ناظر به نیاز است و کل نیاز ما در دو سال آینده است و حالت «اجبار» آن برداشته شد.
وی افزود: هر معلمی استمرار خدمت دهد در حالیکه شرایط بازنشستگی داشته باشد، به میزان یک ماه حقوق به او« پاداش» پرداخت می‌کنیم. بنابراین تمامی افرادی که در شهریورماه امسال با داشتن شرایط بازنشستگی، چنانچه ادامه خدمت دهند و بازنشستگی را یک سال به تعویق بیاندازند ۱۳ ماه حقوق دریافت خواهند کرد که منابع مالی آن نیز تامین شده است.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: در مورد حق‌التدریس معلمان که نسبت به اخذ حق‌التدریس اقدام می‌کنند، طرحی در وزارتخانه داشتیم و آن را سال گذشته به سازمان اداری و استخدامی اعلام کردیم به گونه‌ای که مبلغ آن تا دو برابر افزایش یابد. به این معنی که اگر معلمی در روستا تدریس می‌کرد، حق التدریس بیشتری به او پرداخت کنیم، اما فردی که در شهر تدریس می‌کرد میزان آن متفاوت باشد. این طرح اصلاح و قرار شد معلمانی که اضافه تدریس یا حق‌التدریس دارند به آنها به جای ۹ ماه حق التدریس، ۱۰ ماه حق التدریس پرداخت کنیم؛ یعنی عوامل انگیزشی ایجاد شده تا در مهرماه، مهر شادی و آرامی برای دانش آموزان محقق شود.
فرهادی با اشاره به اینکه امسال در جذب معلم و اعلام نتایج آزمون استخدامی، تقویم را دو الی سه ماه جلو کشیدیم، گفت: سال گذشته اعلام نتیجه آزمون استخدامی آموزگاری ۲۹ شهریورماه بود و یک روزه ساماندهی شدند و آموزش بدو خدمت در حین خدمت انجام شد.
وی بیان کرد: امسال آزمون آموزگاری طی یک ماه گذشته اعلام نتیجه شد و از ۲۸ هزار نفر ظرفیت آزمون، ۲۱ هزار نفر قبول شدند. اکنون آزمونهای بدو خدمت می‌بینند و برای حضور در کلاس توانمند می‌شوند.
فرهادی در خصوص آزمون استخدامی دبیری با ظرفیت ۲۴ هزار نفری نیز بیان کرد: نتایج آن به سازمان سنجش اعلام شده و پیش بینی می‌شود که نتایج آن کمتر از یک هفته آینده اعلام شود.
وی در خصوص آزمون کیفیت بخشی نیز بیان کرد: نتایج اولیه آزمون مربیان پرورشی، تربیت بدنی، مربی بهداشت و مشاور و مصاحبه‌ها انجام شده است و حداکثر طی دو هفته آینده نتایج اعلام خواهد شد.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در ادامه این نشست از کمبود ۱۷۶ هزار معلم برای مهر ماه خبر داد و یادآور شد: با استفاده از روش‌های مذکور معلمان جذب خواهند شد.
وی بیان کرد: امسال مجوز استخدامی ۱۲۹ هزار نفر را دریافت کردیم. این نشانه توجه مجموعه تصمیم گیران برای تقویت بنیان آموزش و پرورش است.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در ادامه به اقدامات این وزاتخانه درخصوص برنامه‌ریزی‌های انجام شده برای سال تحصیلی جدید اشاره کرد و گفت: بیش از ۴۰ درصد از معلمان ما ابلاغ‌شان صادر شده است؛ به عبارتی ۴۰ درصد از معلمان می‌دانند که در کدام مدرسه تدریس می‌کنند و باید تا پیش ۱۵شهریور که نقل و انتقالات اضطراری انجام می‌شود این رقم تکمیل شود. در سال‌های گذشته بعضا تا بهمن ماه نیز ابلاغ معلمان به صد در صد نمی‌رسید و اکنون نظم بخشی صورت گرفته است.
به گفته فرهادی، حدود ۸۰ درصد از کلاس‌ها کلاس‌بندی شده است و تنها ۲۰ درصد از کلاس‌ها در ماه آینده کلاس‌بندی می‌شوند.
وی درخصوص نقل و انتقالات نیز بیان کرد: بیشترین تقاضا و خروجی ما از شهرستان‌های استان تهران است و بیش از ۵ هزار معلم درخواست انتقال به استان‌های دیگر را داشته‌اند. بیشترین تقاضای ورود نیز مربوط به شهر تهران با رقم ۶۳۲۱ نفر است. کمترین درخواست خروج متعلق به استان ایلام است که ۲۴۲ معلم درخواست خروج از استان را داشته‌اند. کمترین درخواست ورود نیز مربوط به استان سیستان و بلوچستان است. بیشتر تقاضای نقل و انتقالات مربوط به معلمانی است که دارای سابقه کمی هستند.
فرهادی همچنین اعلام کرد: از میان ۲۶ هزار معلم متقاضی انتقال ۱۲ هزار نفر بین یک تا ۵ سال سابقه دارند و ما دارای محدودیت قانونی برای زیر دو سال هستیم؛ با این حال رویکرد آموزش و پرورش این است که تا جای ممکن به تقاضای نقل و انتقال پاسخ مثبت دهد.
فرهادی عنوان کرد: باتوجه به اینکه جمعیت دانش آموزی ابتدایی در حالت پیک قرار دارد اکنون ۹ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از دانش آموزان در مقطع ابتدایی تحصیل می‌کنند. همچنین در مقطع متوسطه اول ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر و در مقطع متوسطه دوم حدود ۳ میلیون نفر تحصیل می‌کنند. در پنج سال آینده جمعیت مقطع دانش‌آموزان دوره متوسطه افزایش می‌یابد و باید برای آن برنامه‌ریزی کنیم.
وی همچنین در گزارش مربوط به بودجه آموزش و پرورش گفت: هنوز معتقدیم که بودجه آموزش و پرورش برای رشد جا دارد زیرا این وزارتخانه حدود نصف دولت را تشکیل می‌دهد لذا باید سهم آن از بودجه کشور نیز قابل توجه باشد. جدای از پرداخت حقوق، باید ساخت مدرسه، تربیت دانشجو معلم، کیفیت بخشی به آموزش و هزینه‌های آموزش را نیز در نظر بگیریم.
به گفته فرهادی، در حال حاضر میانگین حقوق معلمان ۱۶ میلیون و ۴۲۰ هزار تومان است.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش عنوان کرد: اعتبارات آموزش و پرورش به نسبت جمعیت افزایش پیدا نکرده است. امسال بودجه آموزش و پرورش ۱۱۰ درصد است؛ اگر بتوانیم مطالبات را پرداخت کنیم در سال آینده مشکل نخواهیم داشت. افزایش بودجه ناظر به افزایش کیفیت آموزش خواهد شد یعنی اگر بودجه بیشتری داشته باشیم امکانات مدارس و دوره‌های توانمندسازی و کیفیت تجهیزات و هوشمندسازی در مدارس و... را ارتقاء می‌دهیم در حالی که نرخ و سرعت مدرسه سازی بالا بوده با این حال هنوز به افزایش سرعت مدرسه سازی نیاز داریم.
تلاش برای پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیمه دوم سال ۱۴۰۲
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: در ۱۱ ماه گذشته از آنچه که بوده شرایط بهبود یافته است به طوریکه اکنون یک بدهی اصلی داریم و بدهی پرسنلی پرداخت شده است. بدهی اصلی پاداش پایان خدمت است. پاداش پایان خدمت فرهنگیان همیشه بعد از مردادماه و شهریورماه پرداخت شده و این نکته خوبی نیست. در حال حاضر تلاش می‌کنیم به زودی پاداش پایان خدمت افرادی که ۶ ماهه اول سال ۱۴۰۲ بازنشسته شدند را بتوانیم پرداخت کنیم و امید است این اتفاق در شهریورماه بیفتد.
وی در ادامه این نشست در پاسخ به سوالی درخصوص ابلاغیه رئیس جمهور برای به کارگیری ۷۰ هزار بازنشسته نیز بیان کرد: معلمان بازنشسته جوان و توانمند هستند و بهترین حالت برای تامین نیروی انسانی استفاده از ظرفیت آنهاست. سال گذشته بازنشستگان مجاز بودند که ۸ ساعت در هفته تدریس کنند اما این ۸ ساعت برای مقطع ابتدایی امکان پذیر نیست. در دوره دبیرستان نیز ۸ ساعت امکان پذیر بود اما کافی نبود. در آن زمان از سران قوا مجوز گرفتیم و اقدامات این مجوز در شورای عالی آموزش و پرورش انجام و توسط دکتر پزشکیان ابلاغ شد.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: امسال نیز همین رویکرد را داریم تا بتوانیم از ظرفیت بازنشستگان با همین ظرفیت و شرایط که بتوانند ۲۴ ساعت در هفته تدریس کنند استفاده کنیم. پیش بینی ها نشان می‌دهد که استقبال برای اخذ اضافه تدریس نسبت به سال گذشته بهتر شده است.
وی در ادامه موثرترین عوامل در موفقیت دانش‌آموزان را خانواده و معلم دانست و یادآور شد: باید نگاه خود را به تامین نیروی انسانی عمیق‌تر کنیم زیرا معلم بعد از خانواده موثرترین عامل است.
فرهادی در پاسخ به سوال دیگری درباره تشکیل سازمان رفاهی و اقتصادی فرهنگیان نیز گفت: تشکیل سازمان رفاهی و اقتصادی فرهنگیان در سال ۱۴۰۰ به وزیر وقت آموزش و پرورش ارائه شد و ایشان در خردادماه ۱۴۰۰ دستور فرمودند که در برنامه هفتم لحاظ شود اما آن دستور اجرایی نشده بود تا اینکه دکتر صحرایی از آن استقبال کردند و جلسات مشورتی برگزار و شیوه نامه تشکیل سازمان به دولت ارائه شد. دولت شیوه نامه سازمان را به کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری ارجاع دادند و این شیوه نامه در کمیسیون مطرح شد و در نهایت مقرر شد آن را به شورای عالی اداری ارجاع دهد اما متاسفانه با شهادت شهید جمهور، این دچار وقفه خواهد بود اما آن را ادامه و دنبال می‌کنیم.
دیدگاه تان را بنویسید